Asgari Ücret, Kıdem Tavanı ve Vergi Dilimleri

Sürekli güncellenir

Bordro ve tazminat hesaplarının dayandığı rakamlar: SGK taban/tavan, kıdem tazminatı tavanı, ihbar ve yıllık izin süreleri.

Son güncelleme: 9 Eylül 2026

Kaynaklar

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı · Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı — Resmî Gazete 26.12.2025 / 33119
Gelir İdaresi Başkanlığı · GVK md. 103 — 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği (RG 31.12.2025)
Damga Vergisi Kanunu (488) · (1) sayılı tablo IV/1-b — ücretler (avans dahil), binde 7,59
Gelir İdaresi Başkanlığı · 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu md. 74 — götürü gider, hasılatın %15’i
Gelir İdaresi Başkanlığı · 2010/974 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı — tüketici kredilerinde KKDF %15
Sosyal Güvenlik Kurumu · Prime Esas Kazanç Miktarları — 01.01.2026-31.12.2026 (günlük 1.101,00 TL)
Sosyal Güvenlik Kurumu · 5510 sayılı Kanun md. 81 — 4/a sigortalı hissesi
İşsizlik Sigortası Kanunu (4447) · 4447 sayılı Kanun md. 49 — sigortalı payı %1
İŞKUR · 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu md. 50 — son 4 aylık prime esas kazanç ortalamasının %40’ı (asgari ücretin %80’ini aşamaz)
Hazine ve Maliye Bakanlığı · Mali ve sosyal haklara ilişkin genelge — 01.07.2026-31.12.2026 dönemi
İş Kanunu (4857) · 4857 sayılı İş Kanunu md. 17 — bildirim süreleri

11 resmî kaynak Görüntüle

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı — Resmî Gazete 26.12.2025 / 33119
Gelir İdaresi Başkanlığı GVK md. 103 — 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği (RG 31.12.2025)
Damga Vergisi Kanunu (488) (1) sayılı tablo IV/1-b — ücretler (avans dahil), binde 7,59
Gelir İdaresi Başkanlığı 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu md. 74 — götürü gider, hasılatın %15’i
Gelir İdaresi Başkanlığı 2010/974 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı — tüketici kredilerinde KKDF %15
Sosyal Güvenlik Kurumu Prime Esas Kazanç Miktarları — 01.01.2026-31.12.2026 (günlük 1.101,00 TL)
Sosyal Güvenlik Kurumu 5510 sayılı Kanun md. 81 — 4/a sigortalı hissesi
İşsizlik Sigortası Kanunu (4447) 4447 sayılı Kanun md. 49 — sigortalı payı %1
İŞKUR 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu md. 50 — son 4 aylık prime esas kazanç ortalamasının %40’ı (asgari ücretin %80’ini aşamaz)
Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali ve sosyal haklara ilişkin genelge — 01.07.2026-31.12.2026 dönemi
İş Kanunu (4857) 4857 sayılı İş Kanunu md. 17 — bildirim süreleri

Asgari Ücret ve İşveren Maliyeti

Brütten nete maaş, kıdem tazminatı ve sosyal yardım araçlarının tamamı buradan beslenir.

Asgari ücret (brüt, aylık)

Değer

33.030,00 TL

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Resmî referansı göster

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı — Resmî Gazete 26.12.2025 / 33119

Asgari ücret (net, aylık)

Değer

28.075,50 TL

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Resmî referansı göster

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı — Resmî Gazete 26.12.2025 / 33119

Asgari ücret işveren maliyeti

Değer

40.874,63 TL

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Resmî referansı göster

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı — Resmî Gazete 26.12.2025 / 33119

Kalem	Değer	Geçerlilik	Kaynak
Asgari ücret (brüt, aylık)	33.030,00 TL	1 Oca 2026 – süresiz	Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı — Resmî Gazete 26.12.2025 / 33119
Asgari ücret (net, aylık)	28.075,50 TL	1 Oca 2026 – süresiz	Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı — Resmî Gazete 26.12.2025 / 33119
Asgari ücret işveren maliyeti	40.874,63 TL	1 Oca 2026 – süresiz	Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı — Resmî Gazete 26.12.2025 / 33119

Gelir Vergisi ve Kesintiler

Brütten nete, kira geliri, serbest meslek ve geçici vergi hesaplayıcılarının ortak kaynağı.

Gelir vergisi dilimleri (ücret)

Ücret gelirleri için kademeli tarife.

Matrah sınırı Oran

190.000 TL'ye kadar: %15,00
400.000 TL'ye kadar: %20,00
1.500.000 TL'ye kadar: %27,00
5.300.000 TL'ye kadar: %35,00
Üzeri: %40,00

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı

Resmî referansı göster

GVK md. 103 — 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği (RG 31.12.2025)

Gelir vergisi dilimleri (ücret dışı)

Matrah sınırı Oran

190.000 TL'ye kadar: %15,00
400.000 TL'ye kadar: %20,00
1.000.000 TL'ye kadar: %27,00
5.300.000 TL'ye kadar: %35,00
Üzeri: %40,00

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı

Resmî referansı göster

GVK md. 103 — 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği (RG 31.12.2025)

Damga vergisi oranı (ücret)

Değer

%0,7590

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Damga Vergisi Kanunu (488)

Resmî referansı göster

(1) sayılı tablo IV/1-b — ücretler (avans dahil), binde 7,59

Götürü gider oranı

Değer

%15,00

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı

Resmî referansı göster

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu md. 74 — götürü gider, hasılatın %15’i

KKDF oranı (tüketici kredisi)

Değer

%15,00

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı

Resmî referansı göster

2010/974 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı — tüketici kredilerinde KKDF %15

BSMV oranı (tüketici kredisi)

Değer

%15,00

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı

Resmî referansı göster

7345 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (RG 26.11.2023) — tüketici kredilerinde BSMV %15

Kalem	Değer	Geçerlilik	Kaynak
Gelir vergisi dilimleri (ücret) Ücret gelirleri için kademeli tarife.	Matrah sınırı Oran 190.000 TL'ye kadar %15,00 400.000 TL'ye kadar %20,00 1.500.000 TL'ye kadar %27,00 5.300.000 TL'ye kadar %35,00 Üzeri %40,00	1 Oca 2026 – süresiz	Gelir İdaresi Başkanlığı GVK md. 103 — 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği (RG 31.12.2025)
Gelir vergisi dilimleri (ücret dışı)	Matrah sınırı Oran 190.000 TL'ye kadar %15,00 400.000 TL'ye kadar %20,00 1.000.000 TL'ye kadar %27,00 5.300.000 TL'ye kadar %35,00 Üzeri %40,00	1 Oca 2026 – süresiz	Gelir İdaresi Başkanlığı GVK md. 103 — 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği (RG 31.12.2025)
Damga vergisi oranı (ücret)	%0,7590	1 Oca 2026 – süresiz	Damga Vergisi Kanunu (488) (1) sayılı tablo IV/1-b — ücretler (avans dahil), binde 7,59
Götürü gider oranı	%15,00	1 Oca 2026 – süresiz	Gelir İdaresi Başkanlığı 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu md. 74 — götürü gider, hasılatın %15’i
KKDF oranı (tüketici kredisi)	%15,00	1 Oca 2026 – süresiz	Gelir İdaresi Başkanlığı 2010/974 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı — tüketici kredilerinde KKDF %15
BSMV oranı (tüketici kredisi)	%15,00	1 Oca 2026 – süresiz	Gelir İdaresi Başkanlığı 7345 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (RG 26.11.2023) — tüketici kredilerinde BSMV %15

SGK ve Prim

Prime esas kazanç tabanı (günlük)

Değer

33.030,00 TL

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu

Resmî referansı göster

Prime Esas Kazanç Miktarları — 01.01.2026-31.12.2026 (günlük 1.101,00 TL)

Prime esas kazanç tavanı (günlük)

Değer

297.270,00 TL

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu

Resmî referansı göster

Prime Esas Kazanç Miktarları — 01.01.2026-31.12.2026 (günlük 9.909,00 TL)

Sigortalı SGK prim oranı

Değer

%14,00

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu

Resmî referansı göster

5510 sayılı Kanun md. 81 — 4/a sigortalı hissesi

İşsizlik primi (sigortalı payı)

Değer

%1,00

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: İşsizlik Sigortası Kanunu (4447)

Resmî referansı göster

4447 sayılı Kanun md. 49 — sigortalı payı %1

İşsizlik ödeneği oranı

Son 4 aylık prime esas kazanç ortalamasına uygulanan oran.

Değer

%40,00

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: İŞKUR

Resmî referansı göster

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu md. 50 — son 4 aylık prime esas kazanç ortalamasının %40’ı (asgari ücretin %80’ini aşamaz)

İşsizlik ödeneği süre tablosu

Prim gün sayısına göre ödenek süresi.

Kalem Değer

Son 3 yılda 600 gün prim: 6 ay
Son 3 yılda 900 gün prim: 8 ay
Son 3 yılda 1080 gün prim: 10 ay

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: İŞKUR

Resmî referansı göster

4447 sayılı Kanun md. 50 — 180 / 240 / 300 gün ödenek

Kalem	Değer	Geçerlilik	Kaynak
Prime esas kazanç tabanı (günlük)	33.030,00 TL	1 Oca 2026 – süresiz	Sosyal Güvenlik Kurumu Prime Esas Kazanç Miktarları — 01.01.2026-31.12.2026 (günlük 1.101,00 TL)
Prime esas kazanç tavanı (günlük)	297.270,00 TL	1 Oca 2026 – süresiz	Sosyal Güvenlik Kurumu Prime Esas Kazanç Miktarları — 01.01.2026-31.12.2026 (günlük 9.909,00 TL)
Sigortalı SGK prim oranı	%14,00	1 Oca 2026 – süresiz	Sosyal Güvenlik Kurumu 5510 sayılı Kanun md. 81 — 4/a sigortalı hissesi
İşsizlik primi (sigortalı payı)	%1,00	1 Oca 2026 – süresiz	İşsizlik Sigortası Kanunu (4447) 4447 sayılı Kanun md. 49 — sigortalı payı %1
İşsizlik ödeneği oranı Son 4 aylık prime esas kazanç ortalamasına uygulanan oran.	%40,00	1 Oca 2026 – süresiz	İŞKUR 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu md. 50 — son 4 aylık prime esas kazanç ortalamasının %40’ı (asgari ücretin %80’ini aşamaz)
İşsizlik ödeneği süre tablosu Prim gün sayısına göre ödenek süresi.	Kalem Değer Son 3 yılda 600 gün prim 6 ay Son 3 yılda 900 gün prim 8 ay Son 3 yılda 1080 gün prim 10 ay	1 Oca 2026 – süresiz	İŞKUR 4447 sayılı Kanun md. 50 — 180 / 240 / 300 gün ödenek

Kıdem ve İhbar

Kıdem tazminatı tavanı ve ihbar süreleri; kıdem, ihbar ve yıllık izin hesaplayıcıları buradan beslenir.

Kıdem tazminatı tavanı

Bir yıllık kıdem için ödenebilecek üst sınır.

Değer

73.729,87 TL

Geçerlilik: 1 Tem 2026 süresiz
Kaynak: Hazine ve Maliye Bakanlığı

Resmî referansı göster

Mali ve sosyal haklara ilişkin genelge — 01.07.2026-31.12.2026 dönemi

İhbar süreleri tablosu

Kıdeme göre ihbar süresi (İş Kanunu 17. madde).

Kalem Değer

6 aydan az çalışan: 2 hafta
6 ay – 1,5 yıl arası çalışan: 4 hafta
1,5 yıl – 3 yıl arası çalışan: 6 hafta
3 yıldan fazla çalışan: 8 hafta

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: İş Kanunu (4857)

Resmî referansı göster

4857 sayılı İş Kanunu md. 17 — bildirim süreleri

Yıllık izin süreleri tablosu

Kalem Değer

1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün
5 yıldan fazla, 15 yıldan az: 20 gün
15 yıl ve üzeri: 26 gün

Geçerlilik: 1 Oca 2026 süresiz
Kaynak: İş Kanunu (4857)

Resmî referansı göster

4857 sayılı İş Kanunu md. 53 — yıllık ücretli izin süreleri

Kalem	Değer	Geçerlilik	Kaynak
Kıdem tazminatı tavanı Bir yıllık kıdem için ödenebilecek üst sınır.	73.729,87 TL	1 Tem 2026 – süresiz	Hazine ve Maliye Bakanlığı Mali ve sosyal haklara ilişkin genelge — 01.07.2026-31.12.2026 dönemi
İhbar süreleri tablosu Kıdeme göre ihbar süresi (İş Kanunu 17. madde).	Kalem Değer 6 aydan az çalışan 2 hafta 6 ay – 1,5 yıl arası çalışan 4 hafta 1,5 yıl – 3 yıl arası çalışan 6 hafta 3 yıldan fazla çalışan 8 hafta	1 Oca 2026 – süresiz	İş Kanunu (4857) 4857 sayılı İş Kanunu md. 17 — bildirim süreleri
Yıllık izin süreleri tablosu	Kalem Değer 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) 14 gün 5 yıldan fazla, 15 yıldan az 20 gün 15 yıl ve üzeri 26 gün	1 Oca 2026 – süresiz	İş Kanunu (4857) 4857 sayılı İş Kanunu md. 53 — yıllık ücretli izin süreleri

Sitedeki tüm merkezî rakamlar için Güncel Rakamlar sayfasına bakın.